“十四五”期間，浙江對標“在以科技創新塑造發展新優勢上走在前列”重要要求，做深做透教育科技人才一體改革發展、科技創新和產業創新深度融合“兩篇大文章”，強力推進“315”科技創新體系建設工程，加快建設創新浙江，因地制宜發展新質生產力，區域創新能力連續4年全國第四。全社會研發投入強度再創新高，全省科技創新能力實現整體性躍升。

　　今天，科技創新這個“關鍵變量”，正在浙江轉化為高質量發展的“最大增量”。

　　創新能力提能升級

　　9月29日，國家統計局、科學技術部、財政部發布《2024年全國科技經費投入統計公報》。數據顯示，2024年，研究與試驗發展（R&D）經費投入超過2000億元的?。ㄖ陛犑校┯?個，浙江（2901.4億元）居全國第四；R&D經費投入強度超過全國平均水平的?。ㄖ陛犑校┯?個，浙江（3.22%）創歷史新高。

　　面對新一輪科技革命和產業變革，浙江揚長補短、夯實創新策源力底座，實現基礎研究與應用研究日新月異。

　　面對大科學時代的科技創新，面對鑄造國家戰略科技力量的需要，“單打獨斗”“包打天下”行不通?！笆奈濉逼陂g，浙江集成“集中力量辦大事”的體制優勢、高校院所人才的創新要素優勢和“市場配置資源”的效率優勢，帶動國家實驗室、國家大科學裝置、國際大科學計劃均實現“零”的突破，全國重點實驗室躍升至38家，省級新型研發機構實現11個設區市全覆蓋。

　　平臺的建設，推動了一項項關鍵核心技術實現“從0到1，從1到10再到100”的突破——浙江大學杭州國際科創中心研發的四足機器人“白犀”，打破該領域百米沖刺吉尼斯世界紀錄；“三體計算星座”首發成功，開啟我國“太空智能計算”新紀元；新型膜法水處理關鍵技術打破國外技術壟斷，在20多個國家廣泛應用……這些里程碑式的科技成果，是浙江堅持高水平科技自立自強的生動案例。

　　區域創新策源能力正在不斷提升。以占全省約1%的地域面積，杭州城西科創大走廊等6條科創走廊集聚了全省100%的國家實驗室和大科學裝置、90%的全國重點實驗室、50%的“雙一流”和省重點建設高校。在這些創新策源地的牽引作用下，創新型城市群加快建設，2024年，浙江9個城市登上全國城市創新能力百強榜，數量全國第三。

　　創新能力提能升級，離不開企業創新主體的作用。在浙江，有個“5個百分之八九十”的現象，指企業的研發投入、研發人員、研發機構、承擔科技項目、授權專利均占全省總量的80%至90%。企業創新成果正不斷涌現。今年5月，杭州纖納光電以獨立第一完成單位的身份，在頂級期刊《科學》上發表了關于太陽能電池材料鈣鈦礦涂層革新技術的研究成果。該技術實現了平方米級鈣鈦礦組件的穩定批量生產，推動該技術實現從實驗室到規?；瘧玫目缭?。

　　當前，科技突破與產業迭代正加速融合。據悉，為整合創新資源、提升產業競爭力，浙江已組建了53家由吉利集團、正泰集團等龍頭企業牽頭的創新聯合體，整合了377家單位的創新資源，基本覆蓋全省15個先進制造業集群，推動“高原”之上起“高峰”。

　　營造最優創新生態

　　“一有陽光就燦爛，一有雨露就發芽”——浙江的創新活力，源于持續優化的創新生態。

　　“有求必應”與“無事不擾”，是浙江與杭州在營造創新生態過程中淬煉出的寶貴經驗。通過精準施策——給政策、給項目、給資金、給市場，浙江著力構建“政、產、學、研、金、介、用”七位一體的創新生態鏈。無論土還是洋、院還是校、“大廠”還是“小而美”，只要種下一枚種子，就有機會長成一片森林。

　　五年來，浙江步步為營，耕耘好這片創新的“黑土地”。

　　在人才引育上，更顯開放與務實。浙江淡化全職、戶籍、社保等剛性門檻，以實績、貢獻論英雄；圍繞人工智能、集成電路、低空經濟等重點賽道，選聘“科技副總”1787人，實現縣（市、區）全覆蓋；人才“企業認定、政府認賬”機制惠及企業7500余家，釋放人才評價名額4.5萬余個，并在全國推廣，將用人自主權真正交還市場。

　　在評價體系上，更以質效、貢獻為導向?！笆奈濉逼陂g，浙江印發《浙江省重大科技計劃管理暫行辦法》《關于深化項目組織實施機制 加快推進關鍵核心技術攻堅突破的若干意見》等，在重大科研攻關項目部署上，旗幟鮮明地堅持“誰能干讓誰干”的原則，讓科學家敢于挑戰創新“無人區”，敢于投身高風險的基礎前沿研究。

　　當前，浙江科技工作思路更加明確，形成了“既出成果又出人才”的新格局。全省重點研發項目支持40歲以下青年人才占比近30%，青年科技人才主持或參與的浙江省科學技術獎獲獎項目占比達80%，支持青年人才挑大梁、當主角。

　　“對具有潛力的青年科研工作者提供重大支持，真正做到不唯資歷、唯才是舉?！毕婧嶒炇已芯繂T、傳化農業技術創新中心生物產品研發主任工程師陳曉超自2023年歸國以來，便得到了高層次人才校企雙聘政策的支持，他感慨地說：“正因為這份信任，我才更有勇氣邁開步伐，嘗試過去不敢嘗試的、更具挑戰性的前沿研究?！?/p>

　　深化體制機制創新

　　面對新的“成長的煩惱”，浙江不斷沖破體制機制的藩籬，讓創新活力充分涌流。

　　“科技領域的改革將進一步打通科技和經濟社會發展之間的通道?！闭憬】萍紡d相關處室負責人表示。

　　在頂層設計上，浙江率先破題。貫通省委教育工作領導小組、省委科技委、省委人才工作領導小組，建立省教育科技人才一體推進機制，形成強大統籌合力。

　　五年來，浙江為科技創新拆掉了各種無形的柵欄。破解科研人員“不敢轉、不愿轉”煩惱，全省域開展職務科技成果賦權、單列管理、司法保護等科技成果轉化集成改革，建設首批省級概念驗證中心22家，19個中試平臺入圍工信部重點培育名單，設立全國首家科技成果與知識產權鑒證中心，首創的科技成果“先用后轉”做法被寫入黨的二十屆三中全會《決定》。

　　完善了財政科技投入穩定增長的機制。不久前正式施行的《浙江省人民政府關于營造良好創新生態 構建完善科技創新投入機制的實施意見》明確要求，各級政府科技投入預算“原則上只增不減”，且財政科技資金增幅需高于財政經常性收入增幅。據了解，2024年，全省財政科技投入達886.51億元?！笆奈濉币詠?，年均增速為18.4%（累計法），實現財政科技投入年均增長15%以上的目標。

　　新目標承載新夢想，新征程充滿新希望。浙江省科技廳相關負責人指出，“十五五”時期，浙江將堅定扛起“經濟大省挑大梁”的責任擔當，加快建設創新浙江、因地制宜發展新質生產力，構建浙江特色現代化產業體系，推動教育科技人才一體改革發展、科技創新和產業創新深度融合，打造人工智能創新發展高地，深化完善協同高效的區域創新體系，努力實現基礎研究和原始創新能力、關鍵核心技術攻關能力、創新驅動產業發展能力、人才引領能力、科技治理能力等“5個大幅提升”，有力支撐傳統產業煥新升級、新興產業發展壯大、未來產業科學布局，為高質量發展建設共同富裕示范區注入強勁動能，為科技強國建設貢獻浙江力量。

分享讓更多人看到