“這次在石蛙養殖基地蹲點學習，從良種選育到病害防治，學到了不少‘干貨’?！眲倧氖堋肮哺还し弧被貋?，麗水遂昌金竹鎮干部朱錫紅的筆記本上記滿了實操要點，“這種‘接地氣’的技能學習，比坐在辦公室里學理論管用多了?！?/p>

金竹鎮石蛙意向養殖戶和干部一同參加學習培訓。遂昌縣委宣傳部供圖

朱錫紅的經歷，正是遂昌系統推進技能型干部隊伍建設、賦能鄉村振興的生動縮影。今年以來，該縣緊扣“強城、興村、融合”三篇文章，以“民事村了”為載體，大力倡導“團結協作、互學互鑒、一專多能”的組織文化，通過實施干部能力升級、工作機制優化、產業發展突破三大提升計劃，著力培養懂經濟、促發展、會服務的復合型干部，為鄉村振興注入人才動力。

技能型干部隊伍的成長，不僅為特色產業發展注入活力，更成為破解群眾急難愁盼的“金鑰匙”。遂昌云峰街道作為下山搬遷的重要安置區，多年來累計安置群眾3200余人，留守婦女就業問題曾是街道工作的“老大難”。為此，當地創新采用“班子領銜、自由組團、績效激勵”的干部培養模式，組建專項技能服務團，成功引進三家來料加工型“共富工坊”，提供120余個就業崗位?！拔覀儗⒎粘尚c績效緊密掛鉤，干部干得好不好，群眾滿意度和工作實效說了算?！痹品褰值老嚓P負責人表示。

西畈鄉水上項目。遂昌縣委宣傳部供圖

除此以外，遂昌還著力推動干部將新技能轉化為鄉村發展的多元實踐。在遂昌西畈鄉，“趣野·溪FUN”水上項目成為今夏新晉網紅打卡點，槳板漂流、親子戲水、咖啡文創等多元業態引來八方游客?！盀榇蛟爝@個項目，鄉里不僅組織干部系統學習鄉村文旅目的地營銷、IP設計等實用技能，還組建了‘鄉村文旅策劃’技能服務團，全程參與項目策劃、業態布局和運營推廣?！蔽黝侧l組織委員吳旻介紹，依托優質生態資源，服務團精準對接市場需求，成功吸引2家專業運營主體入駐。截至目前，累計接待游客超2萬人次，帶動村集體增收近10萬元，周邊農家樂營業額同比增長超40%?！艾F在村民們都說，干部們學來的‘新本事’，真的幫大家把‘綠水青山’變成了‘金山銀山’?！眳菚F說。

應村鄉干部通過集體學習“飛地經濟”合作專項技能，以儲能項目激活區域協同發展新動能，預計可實現村集體年增收300余萬元；湖山鄉以“名師領學+項目實訓”培養干部文旅營銷能力，推動“山中湖鬧”趣食集等項目成功落地，成為鄉村消費新地標……從家門口的共富工坊到青山綠水間的文旅項目，放眼遂昌，干部隊伍的技能提升，正持續轉化為群眾可見、可感、可及的共富新景。

“技能型干部隊伍是鄉村振興的關鍵抓手，我們一直堅持通過組織引領、機制創新和實踐錘煉，推動干部從‘專崗專能’向‘多崗多能’轉變，聚焦共同富裕，讓他們真正成為既懂政策又懂業務、既會管理又專技能的‘多面手’?！彼觳h委組織部相關負責人表示，接下來當地將繼續深化“一專多能”培養模式，持續完善技能清單和激勵機制，建強技能團隊，厚植鄉村振興“人才之林”。（黃綺賢、周碩迎、廖晨雪）

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