近日，浙江省義烏市人力社保局發布《2025年—2026年義烏市緊缺人才導向目錄及人才薪酬指導價》及《2025年—2026年義烏市緊缺職業（工種）目錄》，梳理出當下緊缺的41項職業和81個崗位，其中首次納入適合外籍人才的職業、崗位，順應義烏國際化發展新趨勢。

據悉，新版緊缺職業（工種）目錄涵蓋41項職業，其中，多工序數控機床操作調整工等生產制造類24個、電子商務師等社會生產類11個、保育師等生活服務類5個，以及農林牧漁類中的農業經理人。

此外，新增7個職業，包括工業視覺系統運維員、無人機駕駛員、新能源汽車維修工等新興工種，同時剔除金屬材熱處理工等6個飽和職業。所有納入義烏市緊缺職業（工種）目錄的職業相關補貼標準上浮30%，彰顯技能價值。

緊缺人才導向目錄則揭示了哪些人才就業有優勢，明確了國際貿易、電子商務、物流供應鏈等八大類別，共81個崗位。其中，新增新能源、人工智能等前沿領域崗位，反映產業升級需求。

尤為引人注目的是，全媒體運營師、勞動關系協調師、物流服務師、互聯網營銷師、電子商務師等5項職業，外貿經理、外貿業務員、海外業務拓展經理、翻譯人員、跨境電商運營人員等9個崗位首次向外籍人才開放，凸顯義烏全球貿易樞紐對復合型國際化人才的發展需求。

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