“今天要送200多件，我得抓緊出發了?！苯?，郵政臺州臨海分公司快遞小哥沈衛周像往常一樣，把包裹一一裝車，拿上快遞掃描槍，啟動快遞車，開始一天的工作。

從事這一行14年的他，心里有兩張地圖，一張是派送地圖，平日里走街串巷，連門牌號都記得大差不差了；還有一張是“民情地圖”，哪里老年人多適合開展反詐宣傳、哪個樓道堆放了雜物，他心里也是“門兒清”。

在臨海，心里裝著“民情地圖”的人不在少數。特別是近年，以外賣員、快遞員、網約車司機等為代表的新就業群體，也紛紛加入到社會基層治理的隊伍中來。

“臨海有新業態企業300余家，新就業群體8000余人，這類群體工作靈活度高、流動性強，離群眾也近，他們當中還有121名黨員，我們就在思考，何不變特點為特長，進行角色延伸，動員他們一起參與社會治理？”臨海市委組織部副部長、市委兩新工委書記王海波介紹，在這一背景下，“三同五員”工作機制應運而生。

顧名思義，“三同五員”就是通過引導新就業群體的黨員進村社報到，與本地黨員同學習、同活動、同服務，爭當民情收集員、政策宣傳員、平安協管員、文明勸導員、公益示范員，從而成為社會“移動治理力量”。

當前，臨海已建立新就業群體黨員信息庫，“一人一檔”登記造冊，實行“凡出必報、凡進必登”，統一印制《新就業群體黨員報到證》和《黨員信息卡》，黨員可攜帶“一證一卡”到工作地或居（租）住地村社報到。目前，該市新就業群體黨員已全部完成報到登記。

“我們外賣員天天都要走街串巷、上樓入戶，隨手一拍，就能為政府部門收集民情線索，大家的參與積極性都很高?！焙硎且幻h員外賣小哥，用他的話來說，自己已經成為一個“移動探頭”，只要一發現民情線索、衛生死角等問題，下意識舉起了手機。

據了解，臨海還創建了“先蜂騎手”微信群，騎手可以隨時隨地將問題或線索上傳到群里，相關職能部門或屬地黨組織會在第一時間“接單”，并開展核實處置。目前，已收到線索信息235條，認領解決228個。

新就業群體服務城市，城市也牽掛新就業群體。眼下，臨海已出臺“暖蜂十條”舉措，可提供子女就學、心理疏導、法律援助等暖心關懷，幫助解決急難愁盼的“關鍵小事”305件；積極打造市區“5分鐘服務圈”，建立“鹿路同心服務聯盟”，設立80個紅色服務驛站，開發“驛站導航”數字地圖，提供免費充電、飲水就餐、子女托教等暖心服務，已服務8600余人次。

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