記者從寧波市司法局獲悉，寧波市日前正式出臺《關于加快寧波市法律服務業發展攻堅行動的實施辦法》，圍繞壯大法律服務人才隊伍規模、支持法律服務機構規�；�品牌化發展、提升法律服務能級和專業化水平和營造良好行業發展環境等四個方面提出15項具體措施，全面提升寧波法律服務業的發展規模和核心競爭力，加快形成與寧波城市地位和經濟社會發展相適應的法律服務業發展格局。

　　該實施辦法規定，對首次在寧波市法律服務機構執業且工作滿一年（含實習期）的法律服務人員，給予一次性補助2萬元；對首次取得境外法律執業證書且在寧波市法律服務機構工作滿一年的法律服務人員，給予一次性補助3萬元。寧波市法律服務機構年度新引進執業人員工作滿一年（含實習期），每5人獎勵10萬元。對新遷入寧波的國家級、省級優秀（頭部）法律服務機構總部，分別給予最高不超過500萬元、200萬元的一次性獎勵；對國家級優秀（頭部）法律服務機構在寧波新設立的分支機構，給予最高不超過100萬元的一次性獎勵。

　　支持品牌化建設也是該實施辦法的重要內容。對獲得全國優秀稱號的法律服務機構，每獲得一次給予20萬元獎勵；對獲得浙江省優秀（文明、著名）稱號的法律服務機構，每獲得一次給予10萬元獎勵。寧波市法律服務機構在副省級以上城市及境外新設立分支機構，每設立1家，給予最高不超過30萬元的一次性獎勵。

　　該實施辦法還強調培育“專精特新”法律服務機構。對主營業務收入500萬元以上，有專業特色且該特色業務收入占比首次達到30%的法律服務機構，給予30萬元的一次性獎勵。同時，鼓勵法律服務機構通過“個轉合、合升規”做大做強。實施辦法還就提升法律服務能級和專業化水平出臺獎勵措施，鼓勵法律服務機構開展證券業務、涉外法律業務、其他高端業務等。

　　據悉，該實施辦法的有效期為2022年至2025年。

分享讓更多人看到