據了解，一季度寧波新增城鎮就業人數6.01萬，相較2021年同期增長8.4%，全市現有就業登記單位34.33萬家，同比增長13.14%，全市就業登記人數499.91萬，同比增長6.55%。在中國人民大學中國就業研究所與某招聘網站聯合發布的2022年第一季度《中國就業市場景氣報告》中，寧波以1.28的CIER（中國就業市場景氣）指數，在全國就業景氣指數較高的城市中排名第二。

　　一系列就業扶持政策的快出、快達，是寧波托底就業的重要底氣。2022年年初，寧波出臺支持企業留工優工促生產的通知，盡一切努力幫助更多企業降低生產成本，穩崗、擴崗，一季度結束之前，總額3.01億元的穩崗返還資金已經送達7.48萬家企業；1.26億元的留崗補貼和交通補貼正在次第抵達1.63萬家企業和29.56萬名員工的賬戶中。

　　發端于寧波，并在浙江全省推廣的“十省百城千縣”勞務協作正讓更多的寧波企業擴崗用人有底氣。寧波人社部門通過市縣聯動，組成55支“小分隊”赴13�。ㄊ校�，開展勞務對接、招聘會等活動，專列包車點對點接返1.2萬余人，為員工快速返崗和優質勞動力引流打開渠道。同時，各級各部門廣泛開展各類就業援助活動，在就業援助月和2022年春風行動期間，全市舉辦各類專場招聘活動500余場，幫助更多求職者和企業實現對接，同時組織參加職業技能培訓人數1.73萬，提供免費就業服務39.58萬人次。

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