在寧波市北侖區大碶街道工作群里，每天都會更新一張來自“智瞰大碶”平臺的無人機拍攝統計表，表中清楚地顯示時間、地點、違規照片、違規描述。工作人員響應后，平臺還能通過前后對比，對問題處理的進度進行分析研判，為各部門提供評估成效的依據。

慈溪市依托原有的黨政信息網，開發了專門匯總、分析黨史學習教育資料的系統平臺，解決了匯總18個鎮和街道、70個市級部門等各個工作組進度參差不齊、整理不方便、易出錯等難題。在這個系統里，還集中匯總了各小組學得怎么樣、進度如何、有哪些亮點活動等數據信息。

此外，寧波還依托大數據系統完善了黨史學習教育評價指標體系。通過查閱資料、現場檢查、問卷調查等方式，把工作總結和考核數字化，確保黨史學習教育不偏不空。

日前，《寧波市黨史學習教育評價指標體系》（以下簡稱《體系》）在歷時4個多月編制和試行后正式實施�！扼w系》以10個區縣（市）、97家市直單位為主要對象，以“學史明理當模范”“感悟偉力走在前”“凝聚共識勇擔當”“為民服務開新局”“深入剖析強素質”五大模塊為一級指標，再根據各項重點工作的具體任務，進一步細化為若干二級、三級指標，并細化相對應的評價標準，制定加分、扣分細則。

“這套指標體系架構清晰、內容完備，而且用數據說話，精準把脈基層黨史學習教育開展情況，非常有助于我們及時發現問題、認真推動整改�！睂幉ㄊ悬h史學習教育第七巡回指導組組長劉平介紹，如寧波市交通局在黨史學習教育中為了提高學習成效，創新實施了每日“班前一刻鐘”學習方法，成效顯著；杭州灣大橋管理局在指導組的建議下，制定了支部組織生活會的實施辦法，這也是在黨史學習教育中的創新做法。

據介紹，寧波市黨史學習教育領導小組辦公室依托10個巡回指導組，通過查閱材料、現場察看、抽樣檢查等方式，先后抽查區縣（市）272次、抽查市直單位及下設機構388次，形成了具體的量化評分。從最近一次測評結果看，工作進度不平衡的情況較為突出。市直單位中得分第一與最后一名的分差為33分。92家市直單位“創新工作”指標平均得分不高，反映出各地各單位在推動工作創新上力度還不夠大，在宣傳引導、新聞報道等指標上，得分率達到80%的單位只有不到三分之一，反映出不少單位信息報送和宣傳報道上還需加大力度。

針對《指標體系》測評結果的分析和研判，寧波市黨史學習教育領導小組發掘了大量特色亮點，也及時掌握了黨史學習教育中存在的普遍性問題，比如工作創新成效不明顯、宣傳報道力度不夠等�！案鞯�、各部門之間工作進度不平衡的問題突出，后續巡回指導組將針對各單位進行指導，直至解決問題�！睂幉ㄊ悬h史學習教育領導小組辦公室綜合協調組李維昶表示，該評價體系架構清晰、內容完備、賦分合理，已形成了“安排部署—推進落實—考核測評—整改提高”的工作閉環。

今后，寧波市黨史學習教育領導小組還將結合測評中發現的問題和建議，以可量化、可評估、可比較的評價結果為導向，研究制定方案對策，并進一步修訂完善評價指標體系。

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