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  • “云”調解 “微”法院

    金華婺城“一站式”化解勞務糾紛

    戴建東、張紅星、樓穎峰

    2021年06月02日09:12  
     

      “我們班組和企業調解成功了,你在老家不用過來,手機上操作一下就行!苯,在金華婺城區勞動監察大隊,經過勞動監察介入調查,區人民調解中心、法律援助中心及派駐法官參與調解,一起涉及19人共計18萬余元的外來務工人員勞務糾紛得到順利化解。

      該項目負責水利班組的楊先生第一時間將這個好消息通知身在湖南老家的工友。很快,電話那頭的印先生在線上司法確認自己的10500元薪資,并留下匯款賬號。一周內,企業將如數給19名務工人員結款,如不如約執行,法院將介入執行,為外來務工人員免去后顧之憂。

      之前,由婺城區勞動監察大隊牽頭,聯合區人民調解委員會、區法律援助中心、區法院組成“民工暖心幫”勞資糾紛調處法律服務機制,協同開展“大家訪、大接訪、大代辦、大化解”活動。通過“民工暖心幫”,群眾可以“一站式”對接人民調解、法律援助、司法確認、法院審判等矛盾化解渠道,同步普及線上調解、線上司法確認等“云服務”,為異地矛盾調解提供便利。

      眼看著合同約定的尾款支付期限已到,可是班組遲遲找不到企業對接人核對賬目,確定尾款支付金額,楊先生將情況反映至“民工暖心幫”。工作人員迅速分工,找到相關務工人員了解情況,收集有關臺賬及考勤表,并聯系甲方企業進行約談,經過多方努力,這起糾紛最終得以化解,雙方利益得到合法保障。

      為保護外來務工人員合法權益,推動婺城區根治欠薪工作取得更大實效,婺城區勞動保障監察大隊全體出動,實施了“在建工程項目專項檢查行動”。

      本次行動覆蓋全區43個在建項目,檢查范圍包括在建工程項目“六項制度”落實情況、企業臺賬資料是否齊全、省企業工資監管平臺使用情況等。針對相關制度要求未落實的情況,執法人員將開具整改通知書,要求限期整改。

    (責編:艾宇韜、康夢琦)

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