成都麗水人才聯絡站成立

今日（4月3日），浙江麗水—四川成都招才引智系列活動在成都啟動，麗水市與四川大學續簽了“人才金橋”合作框架協議，召開了成都麗水籍人才代表座談會，并成立了成都麗水人才聯絡站，為全力實施“雙招雙引”戰略舉措搭建起引才綠色通道，持續發力做大人才“蓄水池”。

據了解，麗水市于2013年啟動“人才金橋”工程，已與武漢大學、四川大學等39所高校及浙江千里馬人力資源公司、臺灣健峰企劃等20家國內知名人力資源機構建立了“人才金橋”合作關系，引進了一批優秀的碩士、博士畢業生及急需緊缺人才，為全市實現高質量跨越式發展提供了有力的人才支撐。

在座談會上，成都市麗水商會會長潛鴻、電子科技大學教授陳涌頻等五位麗水籍人才被聘為“引才大使”，對于麗水如今的引才政策和產業發展，陳涌頻深有感觸�！�20多年前，我學習的是電子信息類專業，但當時麗水并沒有匹配的產業崗位施展抱負，所以這些年來我一直在外發展。如今，麗水全力實施‘雙招雙引’戰略舉措，打造半導體全鏈條產業、醫藥健康產業等產業集群，成都許多高校在生物醫藥、半導體、數字經濟、電子信息等專業可以提供很好的人才力量，通過‘人才金橋’以及人才聯絡站可以進一步推動兩地之間的產學研合作，滿足麗水加快跨越式發展的人才需求�！标愑款l說。

四川農業大學茶學專業云和籍學生黃嘉露即將面臨就業問題，通過此次面對面交流座談，收獲滿滿，“我老家就有茶園，也希望能學有所成畢業后回去建設家鄉。但之前因為信息不對稱，以為家鄉并沒有很好的對口崗位，但通過與麗水市人才管理部門負責人現場交流溝通后發現，松陽茶產業等發展對于相關專業人才是比較緊缺的，對于我以后就業很有幫助�！�

“‘人才金橋’以及人才聯絡站建設契合了麗水‘雙招雙引’戰略舉措實際，可以有效解決就業信息不對稱等問題。接下來，我們將進一步深化與‘人才金橋’合作單位的溝通交流，加強人才聯絡站建設，不斷創新人才引進培養合作機制，增強與全市產業發展的匹配度，努力為麗水的人才工作作出新的更大貢獻�！笔形�組織部副部長、市委人才辦常務副主任陳科強說。