一個月單筆到位外資2.49億元！浙江龍泉雙招雙引“開門紅”

春節前剛落戶，截至3月11日就到位外資2.49億元，龍泉市今年新引進的一家高新科技龍頭企業，不僅成為龍泉有史以來單筆最大的外資到位資金，而且也為麗水市外資“雙招雙引”工作開了好頭。

據介紹，該企業是一家深耕景區智慧導覽多年的上市企業，去年11月開始，為招引這家企業，龍泉市積極對接，經雙方高層互訪考察及數輪洽談，最終達成境內主體公司遷入龍泉，搭建文旅科技投資基金以及特色旅游景區開發運營等合作意向。

“雙招雙引”是加快跨越式發展的戰略舉措，龍泉市堅持把“雙招雙引”作為一號工程，黨政“一把手”掛帥親征，帶頭“跑出去”“出去跑”，并建立強有力的組織機構，組建專業化的招引隊伍，同頻共振、合力攻堅、精準招商，推動形成全市互動協同招引格局。今年以來，龍泉已引進總部經濟項目3個，銷售額近5億元；簽約項目19個，總投資86億元；在談項目16個，總投資77.6億元，全面吹響“實干奮進、跨越追趕”沖鋒號。

企業缺少“參天大樹”，就形不成產業的“大森林”。在打好招商引資攻堅戰中，龍泉重點瞄準總部經濟招商和資本、飛地招引，踐行重大招商方案一把手“親自審批”、重要招商活動一把手“親自參加”、重點項目一把手“親自過問”、重要客商一把手“親自接見”、重大問題一把手“親自協調”的“五親”招商，形成“一把手”率先垂范帶動全員招商的濃厚氛圍，爭取以高質量的項目推動龍泉經濟結構多元化發展。

在這過程中，龍泉大膽改革創新“雙招雙引”體制機制，不斷激活跨越式發展新動能。值得一提的是，龍泉推出的項目決策扁平化做法，將原來的招商委、招商委辦公室、產業組牽頭單位、責任單位的“四層”工作體系壓縮為“招商委、招商委辦公室、責任單位+保障單位”三層工作體系，并把論證小組制度改為聯席會議制度，非重大事項經聯系市領導召集聯席評價后即行決策，大大縮短項目引進程序。同時，將招商隊伍專業化，發改局、農業農村局、建設局等10家單位各領一塊責任田，分職能直擊一線招商，真正建立“全員+專業”招商隊伍。

“既要將項目招過來，也要將人才引進來�！饼埲�市委組織部相關負責人介紹，龍泉正在加快推進“產業+人才+項目”發展模式，高標準搭建產業創新服務綜合體、檢驗檢測、市校合作、工匠培育、創業創新五大平臺，建設“人才驛站”“人才之家”等線上線下平臺，深入開展人才創業創新全生命周期“一件事”改革，優化人才服務“四大工程”，真正實現產業、項目、人才服務“無縫”對接。

接下來，龍泉還將出臺《全面加強“雙招雙引”工作的實施意見》《總部經濟政策》《基金產業園政策》《商務接待辦法》等，系統建立“建鏈補鏈強鏈”全鏈條機制，以更優的體制、更實的舉措和更大的力度全面推進“雙招雙引”工作，爭取在經濟工作“第一戰場”率先跑出“加速度”。（葉煒婷、徐強）