留浙過年，工會“不打烊”

2月9日上午，湖北小伙金振超和同事們來到紹興市工人文化宮，參觀“勞動創造幸�！甭毠�書畫展�！岸加媱澓昧�，春節期間跟朋友一起來這里猜燈謎，感受熱鬧的年味�！苯鹫癯�是當地一家培訓中心的老師，今年響應號召選擇就地過年。這個春節，紹興全市110個職工文化活動陣地全部免費開放，通過舉辦年味攝影、線上新年音樂會等文化活動，為留紹職工送上新年問候。

為引導外省務工人員盡量留浙過年，做好關心服務工作，近段時間，全省工會系統積極開展職工“留浙過年”系列活動。杭州市總工會出臺“鼓勵留杭過春節八條實施意見”，設立300萬元專項送溫暖資金，讓留杭過年務工人員享受購物、休閑、文化等多重福利；寧波市總工會建立留工優工領導小組，成立工作專班，推出特惠活動、技能培訓、公益服務等七大舉措；湖州市總工會聯合市文廣旅局推出近百家景區免費游活動，這個春節，新湖州人可以盡情暢游“家門口的風景”。

為精準服務留浙職工多樣化需求，各地工會從細微處著手傳遞浙江溫度。在嘉興市總工會組織開展的“留嘉過大年，把愛寄回家”活動中，雅瑩集團職工胡維瓊用工會提供的快遞券給在老家的父母寄去了嘉興粽子；金華市金東區總工會面向外地留金職工子女開展“線上冬令營”“家長課堂”等暖心活動，為留金職工解除后顧之憂；麗水市總工會成立服務小組，跟蹤了解企業生產經營困難、職工亟須解決的困難訴求。

留浙過年，工會“不打烊”。據了解，春節期間，不少工會還依托網上職工之家等平臺，暢通企業和職工信息交流渠道，通過在線直播、視頻錄播等形式開展就業技能培訓，使留浙職工學習有收獲、技能有長進。