讓外來務工人員在“浙”過好年

記者從浙江省第六十一場新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會上獲悉，自1月7日省總工會下發《關于做好工會服務保障 積極引導務工人員盡量留浙過年的通知》以來，全省各地工會快速反應，采取舉措，努力讓來浙務工人員在“第二故鄉”過一個平安健康、歡樂祥和的春節。

目前，杭州市總工會已安排300萬元專項資金，為留杭務工人員補貼錯峰返鄉返崗的延時車票費等；寧波市總工會已安排500萬元專項資金用于留工穩崗，開展“一分乘地鐵、一元看大片、十元看演出”等系列迎春活動；臺州市總工會統籌安排500萬元專項資金，開展親情鄉情話費補貼線上申領、暖心年貨免費寄回老家、康養臺州一日游等八大暖心禮活動。

省總工會相關負責人表示，在積極引導務工人員留浙、留企過年的同時，還要做到“留得下人，安得下心”。

省總工會將繼續開展節日慰問，組織全省各級工會開展元旦春節期間的送溫暖活動，深入基層企事業單位，慰問“兩節”期間堅守崗位的一線職工、不能回家與親人團圓的留浙、留企過年的務工人員。重點針對環衛工人、快遞小哥、網約送餐員等職工群體，為他們送去防疫物品、慰問品、慰問金等，讓他們在堅守崗位、留浙、留企過年時，能感到安心、舒心、開心。

要做好維護職工權益的工作。省總工會將指導基層工會與用人單位，通過集體協商等方式，妥善安排好包括外來務工人員在內的職工群體的工作和休息時間，發放好節日福利物品，督促企業依法、依規、按時、足額支付工資和加班費。同時，充分發揮各級工會職工服務中心的勞動關系調處職能，聯動和配合政府有關部門及時處理各類勞資糾紛，確保春節前欠薪問題“兩清零”，切實維護務工人員的合法權益。