浙江桐鄉：洲泉成立“湘溪青年說”宣講團

日前，浙江省桐鄉市洲泉鎮舉行“乘風破浪，青春在黨旗下綻放”微型黨課比賽暨“湘溪青年說”宣講團聘請儀式，首批10名8090宣講員正式上線，接下來，他們將走村入戶進企業，用通俗易懂的方式宣傳各項方針政策，為洲泉高質量發展凝聚磅礴力量。

在信息傳播渠道多元、價值多元的時代，要讓理論“飛入尋常百姓家”并不容易。洲泉鎮黨委委員朱君表示，舉辦這次活動，目的就是通過不斷轉變宣講話語方式，讓宣講人員既“接天線”又“接地氣”，把透徹的思想講透徹，把鮮活的理論講鮮活，以青春的力量傳播黨的聲音，在新時代中突顯出青年一代強大的生命力和吸引力，并以此凝聚民心。

理論接地氣，才有生命力。當天，來自洲泉鎮年輕干部訓練營的6名學員，作為第一批“湘溪青年說”理論宣講員，走上講臺，用他們的一個個小故事，講活理論、講透道理。

“我時常想，作為一名新時代年輕干部和黨員，怎么樣的青春才算是充滿精彩、沒有遺憾？那就是要做個會‘來事兒’的人�！睂W員陳潔有關“會來事兒”的主題演講，引起了大家的共鳴。她說，在學生時代總覺得“來事兒”是個貶義詞，而踏上工作崗位后，遇到很多事情，改變了她的固有認知。

今年年初，洲泉鎮紀委注意到鎮里時有發生賭博案件，便決定自己拍攝一部禁賭類的警示教育短片。說干就干，沒有專業的設備、也沒有專業的演員，從劇本、選角、拍攝到出片，只用了短短一周的時間。正是大家這股子“來事兒”的勁頭，換來了很好的傳播效果。這部警示教育片上線后，引起多個官方媒體轉發。正是從這件事，陳潔懂得，要勇于去涉足未曾經歷的工作區域，持之以恒、勇于創新，這樣才會取得更好的成效。

“后浪”奔涌，凝聚發展動力。近年來，洲泉鎮十分注重年輕干部培養，連續舉辦了兩期年輕干部初心工程·薪火相傳主題日活動，還利用“湘溪講堂”的平臺，鼓勵年輕干部走上臺前，圍繞“鄉村品質提升”“三治融合”“基層組織力提升”等主題，結合平時工作實際，擺問題、談思路、講辦法。今年7月，還舉辦了年輕干部初心工程·薪火相傳訓練營，74名89后年輕干部參與其中，通過滲透式現場教育、先進典型教育和多途徑體驗式教育等形式，為年輕干部的成長成才、脫穎而出搭建了平臺，激勵著年輕干部以勇猛精進、勇爭一流的氣勢和決心奮力前行。（周超群）