寧波鄞州推進基層治理創新 治村有了“五小工作法”

8月9日晚，在寧波市鄞州區云龍鎮陳黃村的幸福長廊上，村黨委書記葉劍飛和往常一樣，一邊和村民談天說地，一邊記錄下村民的意見建議。

陳黃村面積3.4平方公里，有2345名戶籍人口、3200名外來人口�！拔覄偟酱謇飼r，矛盾復雜，汛期內澇、違規用地、違建、環境衛生等問題很多�！�1995年葉劍飛上任時，村里“狀況”百出，可如今，該村創下26年來“零違建”“零信訪”的紀錄，捧回了省級森林村、省級衛生村等榮譽�！皩⒁粋�后進村打造成為產業多元、生態宜居、鄉風文明、治理有效的和美家園，多虧了‘五小工作法’，將黨的政策和工作部署真正落小落細落實到黨支部和每個黨小組、每位黨員身上，正所謂‘千斤重擔千人挑、眾人拾柴火焰高’�！�

整編“小分隊”，把黨的組織建到點上片上；開好“小會議”，把黨的決策落到村頭巷尾；解決“小問題”，把黨的溫暖送到每家每戶；講清“小道理”，把黨的聲音傳到田間地頭；管住“小苗頭”，把黨的紀律挺在一線落在細節——黨建引領，是“五小工作法”的動力和靈魂。

一個個“橋頭說事會”“院子村務會”“紅色講習會”，架起了干部群眾常態化交流溝通的橋梁。

在陳黃村，還有個“書記一點通”服務平臺，群眾只要撥打“904901”，就能找到葉劍飛。自熱線開通后，村民的小問題，當場就能得到答復；復雜問題，24小時內給予答復。

“‘五小’雖小，但里面有大情懷、大擔當、大智慧、大作為�！臂粗輩^主要負責人表示，陳黃村的“五小工作法”起到了非常好的效果。在當前加快推進社會治理現代化的背景下，鄞州將大力推廣“五小工作法”，把鄞州基層治理的好經驗串珠成鏈，著力打造全國全域治理創新標桿區。