湖州德清啟動工傷事故聯合處置機制“微改革”

近日，湖州德清縣應急管理局與縣人力社保局共同開展了工傷事故聯合處置機制“微改革”。該項“微改革”通過大數據中心，實行信息共享，及時掌握企業職工工傷事故信息，并由縣應急管理局與縣人力社保局強強聯合執法檢查，提高工傷保險制度覆蓋范圍，降低工傷事故發生率，展開工傷事故調查，認定勞動關系和工傷事實，解決合理訴求，維護受傷職工合法權益。

德清縣應急管理局有關負責人說，建立工傷事故預防聯動機制，分析工傷事故原因，分級分類精準執法，其目的就是要從源頭上減少事故隱患，維護好企業和職工的利益。據悉，實行聯合處置機制微改革后，德清縣應急管理局還將對上一年度工傷發生率超過8%的企業，實施差異化重點監管，以此督促企業提升安全管理水平。

下階段，該縣應急管理局將聯合縣人力社保局成立檢查組，對部分工傷事故多發易發企業進行執法檢查，在督促企業提高工傷保險制度覆蓋范圍，降低工傷事故發生率的同時，倒逼企業認真履行安全生產主體責任，切實為廣大職工提供一個安全良好的作業環境。