湖州南潯“駐村書記”爭當鄉村振興排頭兵

“村里的事千頭萬緒，村莊環境衛生長效管理、疫情防控、春耕等工作都得抓緊做好。我還是個‘新兵’，邊學習邊開展工作�！弊鳛楹�州南潯區練市鎮蓮墩村剛上任的“駐村書記”，鎮工會主席楊長榮近日走村入戶，了解村情民意，忙個不停。他說，希望能發揮自身職能優勢，積極配合幫助村兩委做好各項工作。

鄉村振興離不開高素質人才隊伍。3月底，南潯區啟動了“駐村書記”回村任職工作，積極引導和鼓勵臨退公職人員回村任職，為鄉村治理注入新鮮血液，帶動群眾增收致富，助力鄉村振興。目前，已有26名“駐村書記”進村上崗。

據介紹，“駐村書記”將充分利用他們多年的工作經驗，為所在村爭取資源、理清發展思路、創新管理模式等，想方設法發展集體經濟，推動社會治理共建共治共享，同時挖掘培養一批敢擔當、能戰斗的村黨組織書記后備人選，為鄉村持續發展儲備人才資源。

在南潯區菱湖鎮建豐村文化禮堂前，“駐村書記”朱衛方和村書記包新兒商量著新建店面用房的相關事宜。建豐村是養魚大村，全村有2700余畝魚塘，因為前幾年養魚戶養殖觀念較為傳統，效益并不理想�！啊�多條腿’走路是新型養魚的關鍵，養殖戶得改變傳統觀念，近期，我們聯系了養殖和銷售方面的專家，為養魚戶傳經送寶�！敝煨l方說，今年村里的任務不輕，除了增加集體經濟，還將致力于助農增收、優化村莊環境。

聽著朱衛方的建議，包新兒對建豐村的發展充滿了信心�！拔覀兇迦ツ陝傉�掉‘經濟薄弱村’的帽子，今年有了‘駐村書記’來幫忙，相信村集體經濟一定能再上一個新臺階�！卑�新兒說。

為確保工作真正落到實處，南潯區制定了區委選派“駐村書記”日常管理十條規范，把“駐村書記”納入村干部日�？己斯芾�，建立“駐村書記”任期目標責任制、月度工作報告制、年度績效考評制、任期考察評估制等制度，激勵“駐村書記”勇當鄉村振興的排頭兵。

從“第一書記”、治村導師聯盟到“駐村書記 ”，近年來，南潯區不斷踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，大膽探索、主動作為，助力鄉村振興、推動基層治理、重塑“水晶晶南潯”。去年，該區全面消除集體經濟年收入100萬元以下且經營性收入30萬元以下的村68個。今年，將努力消除集體經濟經營性收入50萬元以下的村。