浙江龍泉繪制“黨建五色圖” 精準考評基層黨建工作

“從靜態到動態，從結果到過程，‘黨建五色圖’不僅可以讓考評結果更直觀，還能具體反映出工作中的問題，可有效幫助我們及時做出整改�！辈痪们�，浙江龍泉住龍鎮黨務干部葉文心開心地介紹起了該市剛剛出臺的黨建質量指數五色圖。

為精準考評基層黨建工作，今年以來，龍泉及時對標《浙江省組織工作高質量發展規劃綱要（2018—2022年）》和各級基層黨建重點任務工作要求，創新建立責任指數、堡壘指數、先鋒指數、頭雁指數、品牌指數等“五大指數”考評體系，并根據年度黨建工作任務細化出22項具體考評指標，繪制黨建質量指數五色圖，以指數化、圖示化的形式全面壓實鄉鎮（街道）基層黨建主體責任。

據了解，龍泉組織部門每季度將根據各鄉鎮（街道）黨建工作完成情況，對各項指標進行綜合賦分，并根據得分情況繪制黨建質量指數五色圖，其中得分90分及以上為紅色，80—90分為橙色，70—80分為藍色，60—70分為綠色，60分以下為黃色。

“通過圖表形式將抽象、籠統的黨建工作簡化為具體直觀、生動形象的五色圖�！饼埲�市委組織部相關負責人介紹，黨建質量指數考評辦法改變了以往看材料、聽匯報的傳統考核方式，將年度黨建工作目標任務細化到每一個工作環節，更加注重日�？己�、過程考核和質量考核，從而推動各基層黨組織持續發力、全面進步。

同時，龍泉還將黨建質量指數考評情況納入鄉鎮（街道）組織工作年終考核，將其作為鄉鎮（街道）黨（工）委書記黨建政績考核的重要內容，組織委員抓黨建成績的直接評判依據。并對在黨建工作中表現突出、成績顯著、群眾公認的干部優先提拔使用，對在黨建工作中推進不力、進展緩慢，敷衍塞責、嚴重不負責的干部進行問責處理。